هل ترغب بالعمل في مجال الهايتك؟ ليس هناك فرق بين الجامعات والكليات

كشف تقرير صادر عن معهد الأبحاث Start-Up Nation المركزي، أنه توجد حتى كلية دخل فيها الخريجون قبل الغالبية العظمى من الجامعات في إسرائيل. وأيضاً: الصعود المستمر للمسار الذي يتجاوز الأكاديمية

احدى الأسئلة المركزية الكبيرة التي تزعج كل من يريد العمل في المهن التكنولوجية وشركات الهايتك هو "جامعة أم كلية؟". تقرير جديد يعرض بعض البيانات المدهشة.

يفحص تقرير جديد صادر عن معهد Start-Up Nation Policy Institute (أو SNPI)، المعطيات حول التعليم والتوظيف للعاملين في مجال الهايتك. وبالمناسبة، فإن طريقة البحث مثيرة للاهتمام لأنها لا تستند إلى بيانات من الجهاز المركزي للإحصاء أو استبيانات. وبدلاً من ذلك، قرر محررو الدراسة فحص ملفات تعريف 1.6 مليون مستخدم على LinkedIn يعملون في إسرائيل. تم استخدام البيانات لاختبار الارتباط والعلاقة بين اكتساب التعليم في مختلف المهن التكنولوجية والتوظيف في هذه الوظائف في صناعة التكنولوجيا الفائقة.

يفضح التقرير إحدى الخرافات المتعلقة بالدراسة في الأكاديمية، وتأثيرها على فرصك في الاندماج في الهايتك. وبحسب التقرير فإن نسبة خريجي الحوسبة الذين تم دمجهم في المناصب التكنولوجية 78٪ في الجامعات مقابل 69٪ في الكليات.

عدد الأشخاص الذين قرروا التخلي عن شهادة من جامعة أو كلية، لصالح الاندماج في الهايتك

تتمتع إحدى الكليات، الكلية الأكاديمية تل أبيب - يافا، بمعدل تكامل عالي التقنية لخريجيها أعلى من معظم الجامعات في إسرائيل. بالإضافة إلى ذلك، على الرغم من أن جامعة رايخمان ("متعددة التخصصات") تحتل المركز الأول، حتى أغسطس 2021 كانت تعتبر كلية.

اتجاه آخر مثير للاهتمام ظهر من التقرير، هو حقيقة أن عدد الأشخاص الذين قرروا التخلي عن شهادة من جامعة أو كلية، لصالح الاندماج في الهايتك، لصالح أولئك الذين يشاركون ببساطة في مجالات التطوير وكتابة الكود.

وفقًا لـ SNPI، فإن عدد الأشخاص الذين ينضمون إلى القطاع بعد المشاركة في المعسكرات قد ارتفع بشكل مطرد من 3٪ فقط في عام 2005 إلى 13٪ في عام 2019. اليوم، حوالي 9٪ من العاملين في مجال الهايتك الإسرائيلية هم من خريجي هذا النوع من التدريب .